工作期间意外受伤，公司应该如何赔偿？

无心过客 · 发表于 2007-6-8 23:06:30

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请问：

如有员工在工作期间意外受伤，公司应该如何赔偿。

火狐狸 · 发表于 2007-6-9 13:07:23

根据“工伤”的定义，你所说的这个就算是工伤了，工伤就自然按国家规定的工伤条例来赔偿。

劳工 · 发表于 2007-6-9 13:43:36

恩，不错，工伤:y46

无心过客 · 发表于 2007-6-9 14:40:29

可是，，谎唐的事，尽然在我司又发生了，
同事从4米左右的高处摔下来了，小腿骨折，医生抢救后估计医药费2万元左右。
我司只是担负了之前有给特殊工种的员工办的意外险3000元，，其他的就不管了。

我司还硬发动公司员工捐款。。。。
很是无理。。。。。。

空有躯壳 · 发表于 2007-6-10 02:28:19

你公司的老板肯定是个白吃，如果他个人觉得他想不负责就负责的话那是太可笑了

至于你公司老板有没有为员工买意外保险是他自己的事，而在工作期间受伤公司要负全部责任，即使公司没有为员工买意外保险公司也要赔钱。

无心过客 · 发表于 2007-6-10 20:31:08

我们是有冤无处告呀。。。有没有人帮我们呢？？？

我们还组织公司内部员工进行献爱心活动，，，虽然我们捐出的不多，只代表我们的一点心意。

但很气愤，很气愤，很气愤，很气愤，很气愤，很气愤。。。。。。。

空有躯壳 · 发表于 2007-6-11 00:56:37

那是看你们想不想告他了，告他的途径有两种：一你可以到劳动仲裁委员会告他，二可以直接上法院告。其实告你们的公司是很容易的没有你说的那么复杂冤无处告的地步，还有你说的捐款一事纯粹属个人志愿行为公司无权支配你们，如果你有哪方面不懂的地方你可以加我QQ120495363

两包凉茶 · 发表于 2007-6-12 13:57:22

我强烈建议...
噢耶..
高边掉在（它）脑门上咯

漂泊的独行客 · 发表于 2007-8-25 11:18:32

好像工伤的原告应该是工伤者吧

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