老板殴打胁迫员工签欠条怀疑员工将客户介绍到其它厂家以赚取私利

lovefd · 发表于 2008-5-11 11:30:50

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更新时间：2008-5-6

宁德晚报消息（记者黄金正通讯员潘德民）因为怀疑员工将公司客户介绍到其它厂家以赚取私利，福鼎一建筑材料有限公司老板竟用暴力手段逼迫纪某赔偿所谓的“一切损失”，纪某在无奈之下，签订所谓的欠条后才重获自由。日前，福鼎法院对这起员工状告老板的案件作出一审判决。

“我是被逼迫才签订欠条的”

据当事人纪某介绍，2006年4月，其通过职业中介所到罗某开办的福鼎某建筑材料有限公司上班，主要与公司其他业务员一起联系产品销售业务及协助处理日常事务。2007年5月6日，有位自称是福安某公司的“杨总”与其联系业务，但由于具体细节未谈妥，“杨总”就没确定购买公司的隔墙板。当日下午3时30分左右，罗某叫其到公司生产部，在无任何真凭实据的情况下，指责其将该客户介绍到其它厂家以赚取私利。随后罗某便对其大打出手，罗某儿子也纠集七八个青年持刀冲进办公室，对其拳打脚踢，并用刀顶住其胸口，逼迫其赔偿所谓的“一切损失”。当晚7时50分，纪某被逼不得不在罗某书写的欠条上签字，同时罗某还强行扣留纪某家中钥匙及摩托车，之后才让其离开。

“他起诉我是为了逃避债务”

在法庭上，罗某称，该欠条是在双方协商讨论半个小时后确定的，15000元的金额也是纪某自己提出的，并没有用暴力手段胁迫对方签字。罗某声称，纪某有将公司的客户订单及报价告诉他人的嫌疑，便想辞退纪某，并要纪某负责偿还经办业务所销售出去的产品中客户拖欠的货款，并返还数月工资、奖金及借款。经过一番商讨，双方签订了这份欠条协议。罗某认为，纪某之所以起诉他，是要逃避债务责任。

法院判处：“欠条”显失公平可撤销

日前，福鼎法院受理了这起员工状告老板案。当地法院经过审理查明，罗某以纪某经手销售出去未收回的客户所欠货款3万多元由纪某承担并殴打纪某，迫使纪某签下欠条后才得以脱身。此外，罗某在既未与赊欠客户及纪某达成债权转让协议，也未将客户欠条及业务货款单交给纪某的情况下，利用对方急切离开公司的紧迫心理而签订欠条协议，明显违反公平原则，因此该欠条的内容显失公平，为可撤销、可变更合同。