网友总结“中秋+国庆”拼假指南

折扇尚未

今年5月，中国政府网发布通知，9月3日全国放假1天。虽然现在离中秋节仍有1个多月的时间，不过，眼瞅着8月即将结束，网友那份期盼放假的心也再次蠢蠢欲动了起来。于是乎，一份堪称史上最强的9月假期放假时间表便在网上热传了起来，网友总结出了三种“中秋+国庆”的拼假方案，方案调侃“如果你够任性，休20天也是可以的。”当然，方案可不可行，关键还得有个好老板不是。

网上热传“中秋+国庆”拼假攻略

根据国务院发布的放假通知，9月3日至5日调休放假，共3天。其中9月3日(星期四)放假，9月4日(星期五)调休，9月6日(星期日)上班。受这个调休办法启发，有网友因此总结出了三种“中秋+国庆”的拼假方案，而“16天最强拼假指南”也在网上热传起来。

第一种：请假3天，连放12天。今年9月27日是中秋节，26日刚好是周六，如果想从26日一直休假到10月7日，连假12天，需要请假3天，请假时间分别是9月28日、29日、30日。

第二种：再请3天，连放16天。从9月26日休假到10月11日，共计16天，需要请假6天，请假时间分别是9月28日、29日、30日以及10月8日、9日、10日。

第三种：如果休息16天，还是觉得不够用，那就把年假拿来一起用了吧。凑足20天不是梦。

网友：都请假，工作谁干?

这样来看，只要想象下9月的假期，就令人很期待。不过，大部分网友都表示拼假办法“不靠谱”。网友“@逗逼不是真的逗逼”就一针见血地道出了真相：“算有什么用，没有肯给你这么放假的单位。”网友“@那个院子里看到的星星”也直言拼假攻略是“然并卵”，因为放假这事还是得看老板。网友“@笑88806”：“不是正规单位的话，剥削休息时间根本没有节假。”

在看了网传的三种拼假攻略之后，不少网友称第二种拼假办法不现实，因为按照《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。对于“工龄”不足的伙伴来说，这6天假咋请呢?而同事们都找领导请假，那工作谁来干?

有专家认为，网传“最强拼假方案”折射出当前带薪休假落实不佳的现实，职工只能通过拼假或者法定假日安排出行，尤其是9月3日的假期，其实并不适合市民外出旅游，在国务院的通知里也明确了假期“用途”：使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的抗战纪念活动，提醒大家勿忘历史。（来源：大宁网（记者 郭晓红）