关于农村代课教师工资待遇问题

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关于农村代课教师工资待遇问题

                               
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2016-10-28 16:20

—————— 来信内容 ——————

教育是一个国家的根本，而农村的教育则事关我们底层民众是否能够摆脱贫穷、改变社会地位，事关农村的发展。现在虽然国家对义务教育投入很大，但是由于教育资源分配严重不均，加之农村生活条件差，正规教师不愿意到农村来，因此农村的师资力量严重不足，一部分则由代课教师补充。现阶段，虽然代课教师的素质有待提高，但却在农村教育中发挥着十分重要的作用，因为这些土生土长的教师更愿意扎根在农村、用心教学，更能忍受微薄的工资待遇。但是随着年龄的增长，生活成本的增长，一些农村代课教师面临越来越大的经济压力。有的农村代课教师说：“不是不想教，而是生活所迫，而且现在农村留守儿童多，爷爷奶奶溺爱，需要付出更大的心力去管教，与其每个月拿2000块钱，还不如去工厂打工。”他们的工资待遇与县城里的正规教师差距非常大，由于没有正规资质，他们也不敢与正规教师相提并论，但是过低的工资待遇还是严重地挫伤了他们的教学积极性。此外，随着各行各业用工的规范化，社会保障体制不断完善，农村代课教师的心理落差更大了。他们不仅工资待遇低，而且没有前景，没有盼头，工作15年、20年能不能转正，有没有退休金？这是影响他们教学积极性的另一个问题。虽然现代各地方财政普遍拮据，但是教育乃百年大计，疏忽不得。农村聘用代课教师确实能够减轻财政负担，但是如果代课教师们为生活所迫而离开，而正规教师又不能补充，农村的孩子谁来教？因此，我呼吁适当提高农村代课教师工资待遇，给予一定的补贴。恳请相关部门领导予以考虑。

处理情况如下

                               
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2016-10-31 15:17

—————— 政府信息中心回复 ——————

您好，市教育局反馈如下： 目前我市小学初中的教师处于整体超编结构性缺编状态。大部分农村学校超编，但因学科结构及教师分娩、重病等原因，个别农村学校为维持正常教学工作需要需聘用部分临时代课教师，学校应与聘用教师按相关规定签订劳动合同或办理人事代理，聘用教师的工资福利待遇由双方协商并按相关规定办理。我局将进一步加强对学校的监督管理，规范学校的聘用行为，要求学校坚持以人为本，给予代课教师更多的关怀，切实帮助他们解决面临的实际困难和问题。

来源:福鼎政府网