克扣工资

jingjing781208 · 发表于 2007-11-8 16:23:00

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在酒店上班,因为工作失误使酒店受损几千元.于是就主动辞职.但是看情况好像要扣我一个多月的工资,我该怎么办

6688 · 发表于 2007-11-8 16:36:35

跟老板好好商量，扣一半算了，打工也不容易，没的商量，，，好，还没辞职吧，再搞一次失误，然后走人:y48
ＰＳ：其实辞职本身就是个错误，应该留下来，好好工作，表现好点，不但不会扣钱，可能还会加钱哟（纯属个人意见）

今天饕餮吃草 · 发表于 2007-11-8 17:00:46

:y57

丢失的影子 · 发表于 2007-11-8 17:05:57

楼主不应该辞职的
而且你们酒店只扣你一个月工资也算合理了
其实按理你应该赔偿酒店的经济损失的

素面朝天 · 发表于 2007-11-8 19:22:21

该怎么样就怎么样，面对现实。

漂泊的独行客 · 发表于 2007-11-8 20:39:02

错了就该承担责任，不过可以吧你的难处和酒店进行沟通，取得最好的解决方案

jingjing781208 · 发表于 2007-11-10 09:32:39

但具我所知,<<劳动法>>里不是这样的,他们没有权利这样做,况且损失不是我直接造成的

ardio · 发表于 2007-12-20 10:43:12

据楼主表达--在酒店上班,因为工作失误使酒店受损几千元.于是就主动辞职
个人看法，酒店扣你的工资是正常的。对于员工失误所造成公司财务受损，员工是有赔偿的义务。情节严重的还会考虑你的法律责任。
若你觉得实在是不合理的，可以到劳动仲裁委员会提起仲裁，由他们判断。若结果你不满意，可向法院提起诉讼。

杨宜 · 发表于 2008-1-14 14:15:58

楼上说的有理！
楼主要好好干！

被遗忘的我 · 发表于 2008-3-22 14:22:47

楼上说的有理！支持