西昆传统文化浸润下的红色崛起

芝蔴开门

　　宽敞的马路、崭新的民居，还有德成学院、孝行之家、孔氏家庙、文化广场、老年活动点……徜徉在西昆村，感觉这里就是一座现代的古村落。

　　近年来，管阳镇西昆村党支部以推行“168”模式和柏洋经验为抓手，以开展创先争优为动力，组织引导党员群众推动发展，先后获得“福建省生态村”、“省历史文化名村”、“中国传统村落”、“福鼎市新农村建设示范村”等荣誉称号。

　　“孔子学院”的

　　文化守成

　　今年暑假，西昆举办了一场以“孝亲尊师”为主题的公益夏令营，让100多名来自省内外的孩子与家长亲近国学，与村里的老人一起接受孔子文化的熏陶。半个月时间里，参与夏令营的人们耳濡目染、身体力行，体会“礼、孝”的内涵。

　　村支书孔庆平说，这个“孔子村”里的“孔子学院”如今已有10多位来自各地的义工，当中有企业高管、海外留学归来的学子，他们在这里义务教学，分文不取。

　　据《西昆孔氏家谱》记载，清康熙年间，孔子第64代孙孔尚荣、孔尚志兄弟，为躲避战乱，从山东辗转迁居福鼎西昆。“北有山东曲阜，南有福建西昆”，这里由此成了孔子后裔在江南最大聚居地，现今全村468户2163人，孔姓860多人。

　　不管身在何处，“治学重教”是孔子后裔历代家训。“过去村里划出一块‘书灯田’，田地收入专供老师和学生读书灯油用。”孔庆平说，西昆至今还有个村规，家中小孩都得学习儒学，“不学礼，无以立”。

　　2008年在村中孔氏家庙开办私塾，2010年在西昆小学附近建起德成传统文化学院。孔庆平说，西昆小学学生入学之前，要先到学院接受启蒙教育。学院现在主要接收还没到义务教育阶段的孩子，除了本村孩子外，学生来自国内多个地方，如周边的宁德市蕉城区、柘荣县和浙江苍南，“我们要求外地学生的父母要跟来陪读，他们也要学《弟子规》等蒙学经典”。

　　我们在这所学院看到，幼儿小班的孩子在接受“静心”等行为规范教育，中班孩子开始识字，大班孩子已能流利诵读繁体版的《易经》。进餐时，这些孩子安静有序，把碗里的饭吃得干干净净，日常琐事也做得那么持重。

　　除了教授国学启蒙读本，学院还教书法、剪纸、太极，让孩子自己动手叠被子、洗衣服、洗碗，周末到村里的“孝行之家”，为孤寡老人打扫房间、表演节目……

　　为把“有教无类”的教育思想落到实处，德成传统文化学院也接收一些被认为是“问题学生”的初高中学生，教他们学习礼节规范，收心养性。这里的夏令营班，一次就来了三四百人。创办6年来，德成学院已成为闽东特色教育的典范。

　　“基建项目不算，一年需要70多万元才能保证学院正常运转。”孔庆平说，有赖于社会各界爱心人士的捐赠维持，村民也经常送些生活用品，“尽管做得很辛苦，大家都在坚持着，努力让孔子文化传播得更远些，让崇文重教、敬祖睦宗、延绵孝风的传统精神在当代深入人心。”

　　传统文化重焕光彩

　　义工与留守儿童一起诵读《论语》

　　通过祭孔大典，保护与开发传统文化

　　“一元钱理念”，开发与保护并行

　　作为江南孔裔第一村，西昆有着悠久的历史文化底蕴，村里现存30多处老宅，好多都是明清时期的建筑。然而，因为村民的生活水平日渐好转，越来越多的人盖了新房，多数老宅因年久失修或无人居住而岌岌可危。

　　为保护这些祖先留下的弥足珍贵的、不可再生的历史遗产，村党支部挨家挨户调查，搜寻流失文物，登记造册。标记重点文物保护单位标识，修建孔氏家庙等，组建护村巡逻队，防止偷盗和私下买卖文物，保护了古村文化的精髓。

　　2014年，西昆村两委推行了“一元钱理念”，即承租人只需每年一元钱就可租到一座老宅，租期为30年。但承租人要自己修缮，修旧如旧，使用权30年。这样的形式得到了百姓的认同，通过这种方式，老宅既可以继续发挥价值，又得到了很好地保护。如今已有3栋老宅成功出租，还有3栋正在洽谈中。孔庆平说，虽然无法预估以这种方式能不能把所有老宅保护起来、利用起来，但现在没有更好的办法来实现他从小就有的保护老宅的梦想了，村里只能一点点地去尝试。

　　2009年，西昆村启动“万亩造林、农田综合开发、自来水扩容、河道改造、垃圾治理”等项目。经过几年的治理，万亩造林的荒山变得葱郁茂密;凌乱破旧的灌溉渠道被规划的井井有条;流经村庄、作为村庄饮用水水源的晏溪变得更加清澈;村里乱扔垃圾乱丢垃圾的现象也很少发生……一系列措施的施行，让村里的环境越来越美，村民的环保意识也逐渐提高。

　　党建引领，让村民在家门口上班

　　在家务农远远比不上进城务工的收入，这使得大量的农民选择了进城打工，外出闯荡。孔庆平认为，只有做好公共服务，让西昆真正变得美丽、富裕，才会改变当前的局面，让更多的年轻人、中年人回归乡村，照顾孩子和老人，参与到建设美丽西昆的行列中。

　　西昆村坚持“忠心、爱心、责任心”，通过支部引路、协会搭桥，积极引导各类组织各支队伍在破解发展难题，大力发展茶叶、红米、毛竹种植三大产业，帮助村民成立合作社、创办公司家，让周边4个村庄的农民受益，轻轻松松在家门口上班。

　　西昆的气候和地形特别适合白茶的生产，但很多农户自产自销，卖不上好价钱。为了让村里的年轻人增加收入，发展西昆白茶产业，村里引进了两家规上茶企。当初引进茶企时，村两委就和他们签订协议，不能破坏村里已经有百年历史的老茶园，不能给这些老茶园打农药。如此，就能把百年茶园很好地保留下来。

　　茶企的引进，为村里的农民增加了不少收入。村里有一位83岁的老婆婆，身体健朗，通过采茶一年获得了九千多块钱的收入，年轻妇女手脚伶俐，通过采茶一般每年会有一两万收入。如果成为茶企的正式员工，每月会有两千到五千元不等的工资。这几年，很多出门在外的年轻人也逐渐愿意回到西昆。

　　为了大力推行科学化生产管理技术，推进高效农业、无公害农业和绿色农业的发展，村里组建了5个专业党员服务队(即茶叶技术指导队、红米种植指导队、孝行服务队、外流人口服务队、历史文物保护工作队)，通过服务队的辐射，引导和带动其它村民共同致富。

　　随着各类建设项目的开办，大量资金必须花得明明白白。为此，村党支部把村民们关心的热点难题作为自身履行职责的出发点，对村级财务收支和管理加强公开，组建了村财务监督小组，成员由村民代表大会选举产生，他们中既有党员代表，也有村民代表，对村“两委”民主决策落实和村“两委”干部廉洁自律等情况进行全面监督。

　　管阳镇党委组织委员李翠云说，村干部和群众的矛盾就往往是由一些小事情，小小的利益开始的，那么公开了，可以很好地解决这个问题，可以说给我们村民一个明白，给我们村干部一个清白，西昆村的这个办法就相当于给村干部套上了“紧箍咒”。